Ik ben een opmerkzaam, innovatief, opmerkzaam en energiek persoon met een passie voor enorm leren, spreken en het creëren van kansen om bedrijven op te bouwen en geweldige ideeën tot leven te brengen. De dingen die ik het leukste aan mezelf vind, zijn dat ik gemakkelijk aanpasbaar ben in elke gemeenschap, vriendelijk en probleemoplossend. Omdat ik altijd geïnteresseerd was in het bedrijfsleven, heb ik besloten om bedrijfskunde te gaan studeren. Onderwijs inspireert; Ik geloof dat het bedrijfsonderwijs mij dwingt om kritisch na te denken. Door de grondbeginselen van bedrijfsmanagement en personeelszaken te leren, kon ik mijn geweldige manier van denken activeren: ideeën en concepten zien, uitvinden, creëren en delen. De kracht van onderwijs heeft mij op het goede spoor gezet met de doelstellingen om mijn geest te verruimen, mijn netwerk en sociale status te ontwikkelen en te leren hoe ik een wijze leerling en een succesvolle leider kan zijn.
Ik ben afgestudeerd aan de Bahria Universiteit Islamabad, die op de 5e plaats staat van alle Pakistaanse universiteiten en op de 2e plaats in de Federally Chartered Universities of Pakistan. Ik heb mijn BBA in Human Resource gedaan aan het 4e beste zakelijke instituut in Pakistan, aan het Institute of Management Sciences, Peshawar. Tijdens mijn zoektocht naar een bachelor- en masterdiploma in Human Resource heb ik mijn kennis van diverse HR-onderwerpen versterkt, zoals werving en selectie, conflictmanagement, projectmanagement, prestatiemanagement, functieanalyse, internationale human resources enz. En ik heb ook een onderzoeksscriptie gedaan over De rol van emotionele intelligentie bij werkstress en de rol van organisatiepolitiek op de prestaties van werknemers. Ik heb mijn Intermediate en Matric met Ist-divisie van BISE Peshawar gedaan.
Met veel plezier en hoge verwachting dien ik mijn sollicitatie in voor de functie HR/Management. Ik ben een zeer proactieve en resultaatgerichte HR-middle-level, die graag deel uitmaakt van een energiek en dynamisch team. Ik kom naar u toe met de reputatie een sterke en betrokken werknemer te zijn, die zeer goede ervaring heeft bij verschillende organisaties op het gebied van kantooradministratie en HR-selectieprocessen, het screenen van cv's van sollicitanten, het controleren van sollicitatieformulieren en het bijhouden van personeelsdossiers, het onderhouden van archiverings- en opslagsystemen in het kantoor haalt desgevraagd documenten en bestanden op, leest en routeert inkomende post en verwerkt uitgaande post. Verplichte gegevens en maak een rapport. Onderhouden en coördineren van de verkoopdoelstellingen, missies en evenementen, Coördineren en distribueren van documenten met betrekking tot doelstellingen en projecten, Helpen en coördineren van projectactiviteiten, Het geven van trainingen/evenementen, Bezoeken. Coördineer en update bestanden en onderhoud kantoorinventaris, web- en accountcompliance. en lichte boekhoudkundige taken enz.
Ik kijk ernaar uit om meer met u te kunnen praten over mijn kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Ik hoop dat u zo snel mogelijk contact met mij opneemt per telefoon of e-mail. Hartelijk dank voor uw tijd en aandacht.
Hoogachtend,
Mohammed