Het opbouwen van sterke professionele relaties met mensen is erg belangrijk in iemands leven, omdat het zoveel kansen op succes kan bieden.
Wat wij ook wel relatienetwerken noemen, gaat over het opbouwen of creëren van verbindingen en het vinden van voordelen bij mensen in uw werkveld. Het omgaan met mensen houdt nooit op naarmate de wereld groter wordt. Daarom is er de noodzaak om te socialiseren en goed gebruik te maken van het omgaan met mensen. Mensen zijn misschien ergens anders, maar omwille van de voordelen moet je je aanpassen en ze opnemen in onze dagelijkse inspanningen.
Met een professionele relatie binnen of buiten uw werkveld kunt u kennis opdoen van mensen die u voor zijn en deze oordeelkundig gebruiken. Ik heb de kans gehad om met prominente ondernemers te wandelen die een impact hebben gehad op de ondernemersvaardigheden voor mij. Ik kreeg de raad om de mentaliteit te hebben om na mijn afstuderen mijn eigen bedrijf te starten, om zo werkgelegenheid te creëren en de werkloosheid in het land te helpen terugdringen.
Ook heb ik de mogelijkheid om mij te associëren met een gezondheidsspecialist die mij heeft geleerd hoe ik gezond kan leven door vroeg te eten, veel te bewegen, voldoende rust te nemen en persoonlijke hygiëne te onderhouden. Ik was dankbaar dat ik deel mocht uitmaken van hun vereniging.
Naast de persoonlijke relatie heb ik ook sociale media-relaties gehad, die ook een grote hulp zijn geweest. Ik heb professionals van LinkedIn ontmoet die normaal gesproken ideeën en werken posten waar ik zoveel van heb geleerd. Ik deed mijn best om met zulke persoonlijkheden om te gaan en ze waren bereid om zoveel advies te geven over hoe ik mijn leven en werk moest aanpakken.
Eén ding dat ik heb geleerd bij het opbouwen van professionele relaties was nederigheid. Je moet nederig en zachtmoedig zijn om de meningen en adviezen te accepteren van mensen die mij voor zijn gegaan, en de manier om de relatie te onderhouden is consistente interactie met de betrokken persoonlijkheden.
Professionele relaties in de wereld zijn cruciaal voor succes. Uw succes is afhankelijk van iemand die u leidt en helpt. Dit is de reden dat goede menselijke relaties in alle aspecten van iemands carrière worden aangemoedigd. Dit heet ook wel eens ‘wie kent jou en wie ken jij’, zo ver kun je gaan in het leven. Ik kies er dan ook voor om een ​​goede relatie te onderhouden met iedereen die ik tegenkom.
Leiderschap is de handeling van het sturen, begeleiden, leiden en beïnvloeden van het gedrag en het werk van anderen met het oog op het bereiken van specifieke doelen. Als leider moet je eerst jezelf kunnen leiden en een dienaar kunnen zijn om de aandacht en reactie van je ondergeschikten te krijgen. Leiderschap is een cruciale positie die men kan bereiken, omdat het een aantal principes en kwaliteiten van het individu vereist. Enkele eigenschappen kunnen onder meer zijn dat je gedisciplineerd bent in je manier van leven.
John C. Maxwell zei ooit: 'Een leider is iemand die de weg kent, de weg gaat en de weg wijst'. Als leider moet u over de wijsheid en kennis beschikken over uw visie en missie en ook de stappen ondernemen om de visie verwezenlijkt te krijgen en anderen helpen en begeleiden om hetzelfde patroon te volgen om een ​​dergelijke verwezenlijking te bereiken. Dat is wie een leider is.
Ten eerste hadden we tijdens mijn bacheloropleiding studiegroepen en projectgroepen waarvan ik in mijn groep grote impact heb gemaakt in de levens van mijn collega's. Ik besteedde tijd aan het leren van cursussen waar ze moeite mee hadden en waar ze minder kennis van hadden. Ik bracht in de groep ideeën naar voren die het leren effectiever en levendiger zouden maken. Ik stelde voor om minstens twee keer per week bij elkaar te komen om de onderwerpen die in de klas worden behandeld door te nemen en zelfs vooruit te studeren, zodat we niet tekortschieten. De afgesproken dagen waren in het voordeel van ieders schema.
Ten tweede heb ik nogal wat vrienden in de buurt en ik leek meer op de bendeleider, dus ik had grote invloed op hen. Het is óf ze bewegen mee met mijn idee, óf ze bewegen helemaal niet. Ze doen altijd een beroep op mij om mijn mening te geven over elke beslissing die ze willen nemen. Om deze reden heb ik hen elke eerste zaterdag van de maand een schoonmaakoefening voorgesteld om van de gemeenschap een schone, gezonde en serene plek te maken om in te leven. Ze waren het er allemaal over eens en de bijeenkomst is tot op heden aan de gang geweest. Hierdoor hebben anderen zich bij de opruimoefening aangesloten.
Ten slotte moeten we, na het voltooien van het bachelorprogramma, een jaar lang het land dienen. Tijdens deze dienstperiode werd ik geplaatst op het hoofdkwartier van de afdeling Recherche. Gelukkig werd ik aangesteld als hoofd van al het servicepersoneel op de werkvloer. Door mijn sterke leiderschapskwaliteiten kon ik hen leiden bij het uitvoeren van de taken die onze superieuren ons hadden opgedragen. Het hield onder meer in dat de resultaten van onderzoeken gereed waren vóór en binnen de door de toezichthouder gestelde tijd. Ik moest ook misverstanden tussen collega's uit de wereld helpen om de vrede te laten regeren en de klus te klaren.
Mahatma Gandhi zei ooit: "Ik veronderstel dat leiderschap ooit spieren betekende, maar vandaag de dag betekent het goed met mensen kunnen opschieten".