Goede dag voor mijn toekomstige werkgever. Ik werk momenteel in Hongkong als huishoudhulp. Ik zorg voor een 3-jarige. oude peuter, tegelijkertijd ben ik degene die het huishouden doet, de kleren wassen, strijken, het beddengoed verschonen, de auto wassen, de vloer dweilen en floreren, stofzuigen en eten koken voor iedereen.
Ik heb een hoge tolerantie en geduld met kinderen,
Ik zal uw kinderen behandelen als de mijne en onvoorwaardelijk van ze houden. Ik ben moeder van 3 dochters. De leeftijden 10, 6 en 4 zijn mijn jongste, ze zijn op de Filippijnen, mijn familie zorgt voor hen. Ik moet werken om in hun behoeften te voorzien, aangezien ik een alleenstaande ouder ben.
Mijn werkgever is momenteel zwanger en we verwachten een nieuwe bundel vreugde in ons gezin. Mijn belangrijkste reden waarom ik naar een ander land solliciteer is, in de eerste plaats vanwege een hoog salaris, dat ik mijn kinderen, broers en zussen volledig kan ondersteunen bij hun studie. ten tweede droom ik voor mijn kinderen dat ze ooit in het buitenland kunnen studeren en werken. ten derde om het leven van mijn kinderen te veranderen, en niet om dezelfde armoede te lijden als ik ervaar toen ik een kind was.

En dat is mijn motivatie waarom ik van mijn werk als oppas hou, en aangezien ik weg ben naar mijn kinderen, kan ik ze alleen maar financieel en emotioneel ondersteunen.
En aan mijn toekomstige werkgever kan ik je alleen maar beloven dat ik van je kinderen zal houden zoals ik van mijn kinderen houd, dat ik ze zal steunen, ze de juiste waarden in het leven zal leren en vooral van ze zal houden als de mijne, op die manier zal ik kan ik me ook op mijn gemak voelen omdat ik ze gewoon zal voelen dat het mijn eigen kinderen zijn? dat is ook mijn taak om mijn heimwee te voorkomen en het lukt me, de liefde die ik kan geven aan de kinderen waar ik voor zorg..?