Beste ouders, ik solliciteer naar dit werkveld en heb een lange ervaring met het zorgen voor kinderen en mijn eigen persoonlijke ervaring. Ik heb dit overwonnen zonder enige reden dat ik mijn verzorgers schaadde. Als u mij zou kunnen kiezen, zou u meer weten over mijn capaciteiten. Kinderopvang is geen gemakkelijke taak of verplichting voor ouders of werknemers, omdat het verantwoordelijkheden met zich meebrengt die noodzakelijk en belangrijk zijn voor de rol van de werknemer. Er gebeuren veel dingen die onverwacht zijn als we niet gefocust zijn en niet goed worden verzorgd, vooral als ze jong of baby zijn, en als ouder hoop ik dat u met uw werknemer zult meewerken voor die van uw kind, en als ouders verantwoordelijk zult zijn. Ik hoop dat je de werknemer niet alleen laat om de verantwoordelijkheden en alles over de kinderopvang op zich te nemen, want wat er ook met de kinderen gebeurt, je geeft de werknemer de schuld dat hij in dezelfde situatie onverantwoordelijk is. Onze samenwerking is een must. Laten we samenwerken om de kinderen te beschermen en te onderwijzen. Werknemer heeft u als partner nodig om de ontwikkeling van uw kinderen te ondersteunen. Werkgever en werknemer moeten een goede basis en een goede relatie opbouwen in het belang van het kind of de kinderen. Op basis van mijn ervaringen in dit werkveld moet er worden gesproken over zaken die wel en niet mogen gebeuren om ongelukken of iets dat gebeurt te voorkomen. Werknemers krijgen altijd aandacht voor de zorg en bescherming van de kinderen. Er zijn dingen die in elkaar moeten worden gedetailleerd. Respect is ook een grote bijdrage voor iedereen; de werkgever moet respect voor zijn werknemer hebben, omdat dit een weerspiegeling is voor de kinderen. Als de kinderen geen respect hebben, kunnen beide partijen een probleem hebben. Ik hoop dat wanneer je mij als oppas kiest, je mij accepteert zoals ik ben en mijn
verschillen accepteer en respecteer ik ook als rendement.