Aupair Visa Denmark - Au Pair-programma in Denemarken

Aupairs kan een verblijfsvergunning krijgen om te werken voor gastgezinnen in Denemarken. Noordse burgers zijn vrij om in Denemarken te wonen, werken of studeren. EU / EER-burgers en Zwitserse burgers zijn onderworpen aan speciale voorschriften hier.

Er zijn programma's voor aupairs, werken voor gepensioneerde gepensioneerden en Working Holiday visa-programma's.

Aupair-vereisten voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning:

• Moet Deens, Zweeds, Noors, Engels of Duits kunnen spreken en begrijpen
• De au pair moet tussen 17 en 29 jaar oud zijn.
• Er moet een schriftelijk contract worden opgesteld tussen het gastgezin en de au pair (en de ouders van de au pair, als de aanvrager onder 18 is). De Deense immigratiedienst heeft een norm opgesteld contract die moet worden gebruikt.
• U mag niet getrouwd zijn of kinderen krijgen.
• U hebt mogelijk niet eerder een Deense verblijfsvergunning gehad of twee of meer au pair-verblijven gehad in andere West-Europese landen.
• U mag niet dezelfde nationaliteit hebben als een of meer leden van het gastgezin.
• U bent mogelijk niet familie van een of meer leden van het gastgezin.

Gastgezin voorwaarden:

• De au pair moet ten minste DKK 3,050 per maand aan zakgeld van het gastgezin ontvangen.
• De au pair moet gratis eten en onderdak ontvangen in het huis van het gastgezin.
• De dagelijkse werkuren van de au pair mogen niet meer bedragen dan 5-uren en de wekelijkse werkuren niet meer dan 30-uren. De au pair moet minimaal één vrije dag per week hebben.
• Er moet ten minste één minderjarig kind in het huis van het gastgezin wonen en de au pair moet een vertrouwde status binnen het gezin kunnen aannemen.
• In de regel moet ten minste een van de ouders in het gastgezin een Deens staatsburger zijn. Dit is echter niet van toepassing als de ouders EU-burgers zijn die in Denemarken verblijven op grond van de EU-voorschriften inzake vrij verkeer, of als ze vreemdelingen zijn die al lang in Denemarken wonen en een sterke band met Denemarken hebben.
• Uw gastgezin moet uw reis naar huis betalen als u inwoner bent van een land buiten Europa.
• Uw gastgezin moet drie soorten verzekeringen afsluiten: verzekering voor werkgerelateerd letsel, verzekering voor vrije tijd en ongevallen, en verzekering voor de kosten van terugkeer naar uw thuisland in geval van overlijden of ernstige ziekte of ongeval.

Speciale regels voor au pairs die verblijfsvergunningen aanvragen

Een au pair komt in aanmerking voor een verblijfsvergunning, maar niet voor een werkvergunning. Een au pair mag geen betaald of onbetaald werk zoeken naast de taken die door het gastgezin zijn vastgesteld.

De au pair-functie wordt niettemin beschouwd als een werkgever / werknemer-relatie en is daarom onderworpen aan de Deense wetgeving inzake arbeidsvakanties en de Deense belastingwetgeving. Het gemeentelijke belastingkantoor in de lokale gemeente van het gastgezin kan vragen over belastingen beantwoorden. Vragen over vakantiewetten moeten worden gericht aan Feriekontoret (het Vakantiebureau?), Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg, tel. 38 14 84 84 (openingstijden telefoonservice: maandag-donderdag 12-15, vrijdag 12-14).

Hoe lang worden verblijfsvergunningen afgegeven?

Een au pair komt in aanmerking voor een verblijfsvergunning voor maximaal 24 maanden en nooit langer dan de duur van het au pair-contract.

Als een au pair een verlenging van zijn of haar verblijfsvergunning aanvraagt, mag hij als au pair blijven wonen tijdens het onderzoek van de aanvraag door de Deense Immigratiedienst, op voorwaarde dat dit werk onder dezelfde voorwaarden en met dezelfde gastheer wordt voortgezet. familie. Het contract tussen de au pair en het gastgezin moet ook worden verlengd en samen met de aanvraag worden ingediend. Een au pair mag pas met een nieuw gastgezin werken als de Deense immigratiedienst toestemming heeft verleend.

Werk als huishoudster voor gepensioneerde koppels

Het is mogelijk om een ​​au pair te zijn met een gepensioneerd echtpaar. Beide moeten gepensioneerden zijn. Het is een vereiste dat klusjes verband houden met de dagelijkse gang van zaken in het huishouden en dat u geen verantwoordelijkheden op zich neemt met betrekking tot persoonlijke verzorging, ouderenzorg of zieke zorg voor leden van het gastgezin.

Werkvakantie

Denemarken heeft werkvakantieovereenkomsten gesloten met:

• Argentinië
• Australië
• Canada
• Chili
• Japan
• Nieuw Zeeland
• Zuid-Korea

Het werkvakantieprogramma stelt jongeren in staat om een ​​verblijfsvergunning te krijgen voor maximaal 12 maanden in Denemarken. Je moet tussen de leeftijden van 18 en 30 zijn om te solliciteren (Canada is 18-35).

Het primaire doel van uw verblijf moet vakantie zijn, maar u kunt tijdens uw verblijf werken om extra geld te verdienen om uzelf te onderhouden. Tijdens een verblijf van 12 mag u een beperkt aantal maanden werken, studeren of een training volgen.

U kunt aanvullende informatie vinden over werkvakantie visumprogramma's voor uw land hier.

Greencard-regeling

Kandidaten tot 40 die een diploma in het hoger onderwijs hebben behaald, komen mogelijk in aanmerking voor de Greencard-regeling voor posities in mantelzorg. Lees meer.

Filipijnse kandidaten mogen in Denemarken werken zolang ze voldoen aan de POEA-richtlijnen. Ze moeten ongehuwd zijn, tussen 18-30 en geen kinderen hebben. De au pair moet ook ingeschreven zijn op een school om de taal van het gastland te leren. De aupair zal bij het gastgezin wonen en op dezelfde basis worden behandeld als andere familieleden.

Werkgevers zijn verplicht de kosten te betalen voor het inhuren van een Filipijnse au pair, inclusief visumkosten, vliegtickets, POEA-verwerkingskosten, contributie voor lidmaatschap van de Overseas Workers Welfare Administration en de kosten van training, indien training vereist is door de werkgever.

Au pairs zijn verplicht om hun paspoorten, NBI-klaringen, geboortecertificaten, medische tests, Philhealth-verzekering en andere persoonlijke documenten te betalen.