Au Pair en Nanny verschillen

Au Pair | Kinderjuffrouw

Au Pairs en Nannies zijn op zoek naar een levenservaring. Au Pairs willen deel uitmaken van uw gezin en een nieuw land ervaren.

Wat is het verschil tussen een au pair en een oppas?

De termen ‘nanny’ en ‘au pair’ verwijzen naar twee verschillende soorten kinderopvangaanbieders, elk met hun eigen kenmerken en arrangementen. Dit zijn de belangrijkste verschillen tussen een oppas en een au pair:

1. Arbeidsregeling: Een oppas is een professionele verzorger die doorgaans fulltime of parttime bij een gezin in dienst is als werknemer, waarvoor de huishoudelijke werkgever volgens de staats- en federale wetgeving loonbelasting moet betalen. Ze werken mogelijk volgens een vast schema en kunnen rechtstreeks door de familie of via een uitzendbureau worden ingehuurd. Een au pair daarentegen is een jongere uit het buitenland die deelneemt aan een door de overheid gesponsord cultureel uitwisselingsprogramma en als lid van het huishouden bij een gastgezin woont. Au pairs bieden kinderopvang in ruil voor kost, inwoning, een toelage en de kans om een ​​nieuwe cultuur te ervaren. Hoewel het gastgezin de au pair in dienst heeft, als onderdeel van een federaal uitwisselingsprogramma voor culturele zorg, hoeft het gastgezin mogelijk geen loonbelasting te betalen voor hun au pair.

2. Culturele uitwisseling: Een van de onderscheidende kenmerken van een au pair is het culturele uitwisselingsaspect. Au pairs komen uit verschillende landen en proberen zich onder te dompelen in de cultuur en taal van het gastgezin, terwijl ze hun eigen cultuur en taal met het gezin delen. Deze culturele uitwisseling maakt doorgaans geen deel uit van de rol van een oppas.

3. Uren en flexibiliteit: Nannies worden over het algemeen ingehuurd om op specifieke uren te werken, die kunnen worden afgestemd op de behoeften van het gezin. Het kan zijn dat zij vaste werktijden hebben en dat zij indien nodig extra uren moeten werken. Au pairs werken doorgaans een vast aantal uren per week, zoals overeengekomen in hun contract, maar ze kunnen meer flexibiliteit in hun schema hebben om tegemoet te komen aan de behoeften van het gastgezin.

4. Taken en verantwoordelijkheden: Nannies zijn primair verantwoordelijk voor de zorg en het welzijn van de kinderen onder hun hoede. De taken van een oppas kunnen bestaan ​​uit het bereiden van maaltijden, het helpen met huiswerk, het organiseren van activiteiten en het bieden van algemeen toezicht. Au pairs bieden ook kinderopvang, maar kunnen ook helpen met lichte huishoudelijke taken die verband houden met de kinderen, zoals het opruimen van hun kamers of het doen van de was. Van au pairs wordt echter niet verwacht dat ze hetzelfde niveau van huishoudelijk beheer of dezelfde verantwoordelijkheid op zich nemen als een oppas.

5. Ervaring en Kwalificaties: Nannies zijn doorgaans ervaren professionals op het gebied van kinderopvang. Ze hebben mogelijk een formele opleiding of training gevolgd op het gebied van de ontwikkeling van jonge kinderen, en hun ervaringsniveau kan variëren. Au pairs daarentegen zijn over het algemeen jongvolwassenen die misschien enige eerdere ervaring in de kinderopvang hebben, maar mogelijk niet hetzelfde niveau van professionele opleiding of kwalificaties hebben als een oppas.

6. Kosten: Het inhuren van een oppas is doorgaans een grotere financiële investering dan het ontvangen van een au pair. Nannies ontvangen doorgaans een salaris op basis van hun kwalificaties, ervaring en het aantal gewerkte uren. Het hosten van een au pair houdt daarentegen in dat er wordt voorzien in kost, inwoning en een toelage, die doorgaans lager is dan het salaris van een oppas.

Het is belangrijk om zorgvuldig rekening te houden met de specifieke behoeften, voorkeuren en omstandigheden van uw gezin wanneer u besluit tussen een oppas en een au pair. Factoren zoals het gewenste niveau van culturele uitwisseling, flexibiliteit, ervaring en budget zullen een rol spelen bij het bepalen welke optie het beste past bij de kinderopvangbehoeften van uw gezin.

Voordelen van Au Pair kinderopvang

Een au pair biedt zoveel meer dan kinderopvang en meer dan een inwonende oppas. Uw gezin zal dierbare herinneringen opbouwen en een levenslange relatie opbouwen die uw kinderen voor altijd zullen hebben.

Het hosten van een au pair biedt verschillende voordelen ten opzichte van het inhuren van een oppas of het gebruik van kinderopvang. Het hosten van een au pair is flexibel, relatief goedkoop en ondersteunt culturele uitwisseling. Terwijl een plaatselijke oppas inwonend of uitwonend kan zijn, biedt een au pair fulltime inwonende zorg. Hier zijn enkele belangrijke voordelen:

1. Culturele uitwisseling: Een van de unieke voordelen van het ontvangen van een au pair is de mogelijkheid voor culturele uitwisseling. Au pairs komen uit verschillende landen en brengen hun cultuur, taal en tradities bij u thuis. Als tijdelijk gezinslid kan een au pair het begrip van uw kinderen over verschillende culturen verrijken en het mondiale bewustzijn bevorderen. Au pairs arriveren in de VS met een J-1 au pair visum, ze hebben dus geen werkvergunning nodig.

2. Gepersonaliseerde zorg: In tegenstelling tot kinderdagverblijven waar meerdere kinderen tegelijkertijd worden opgevangen, zorgt het hosten van een au pair voor meer gepersonaliseerde en geïndividualiseerde zorg. Met een au pair kan uw kind één-op-één aandacht en zorg krijgen, afgestemd op zijn of haar specifieke behoeften en voorkeuren.

3. Flexibel rooster: Au pairs kunnen uw gezin meer flexibiliteit bieden op het gebied van kinderopvanguren in vergelijking met kinderdagverblijven, of ze kunnen in een kindermeisje wonen met vaste uren. Dit kan vooral gunstig zijn voor gezinnen met onregelmatige werktijden of voor gezinnen die langdurige of nachtelijke zorg nodig hebben.

4. Gemak in huis: Als er een au pair bij u thuis woont, hoeft u niet meer te reizen of uw kind op een aparte locatie voor kinderopvang af te zetten. Het biedt gemak en bespaart tijd, vooral voor gezinnen met meerdere kinderen of drukke agenda's.

5. Taalverwerving: Het huisvesten van een au pair kan voor uw kinderen een uitstekende gelegenheid zijn om een ​​nieuwe taal te leren of hun taalvaardigheid te verbeteren. De au pair kan met uw kinderen hun moedertaal spreken, wat de taalontwikkeling en culturele onderdompeling bevordert.

6. Extra huishoudhulp: Naast de kinderopvang kunnen au pairs helpen met lichte huishoudelijke taken die verband houden met de kinderen, zoals het bereiden van maaltijden, het opruimen van hun kamers en het doen van de was. Deze extra hulp kan een deel van de huishoudelijke verantwoordelijkheden van drukke ouders verlichten.

7. Kostenefficiënt: Vergeleken met het inhuren van een oppas, kan het hosten van een au pair een kosteneffectievere optie zijn. Terwijl gastgezinnen verantwoordelijk zijn voor het verstrekken van kost en inwoning, ontvangen au pairs een toelage die doorgaans lager is dan het salaris van een oppas.

8. Continuïteit van zorg: In tegenstelling tot kinderdagverblijven waar zorgverleners vaak wisselen, biedt het ontvangen van een au pair het voordeel van consistente en continue zorg. Deze stabiliteit kan uw kinderen een gevoel van veiligheid en vertrouwdheid geven.

Het is belangrijk op te merken dat de geschiktheid van het huisvesten van een au pair versus het inhuren van een oppas of het gebruik van kinderopvang afhangt van de specifieke behoeften, voorkeuren en omstandigheden van uw gezin. Door grondig onderzoek te doen naar het thuisland van uw au pair en hun gezin, rekening te houden met uw behoeften op het gebied van kinderopvang en de voor- en nadelen van elke optie te beoordelen, kunt u een weloverwogen beslissing nemen die het beste aansluit bij de behoeften van uw gezin.

Verschillen oppas en au pair: het vinden van de perfecte oplossing voor kinderopvang

Woon net als de meeste nannies in nannies en de meeste au pairs zijn net als jij op zoek naar de juiste match. Maak uw aanbod concurrerend en overweeg om meer te betalen voor meer ervaring.

Als het gaat om het bieden van hoogwaardige kinderopvang, moeten gezinnen verschillende opties overwegen. Twee populaire keuzes zijn het inhuren van een inwonende oppas of het verwelkomen van een au pair bij hen thuis. Beide opties bieden waardevolle ondersteuning voor kinderopvang, maar er zijn duidelijke verschillen. In dit artikel onderzoeken we de belangrijkste verschillen tussen au pairs en nannies om u te helpen beslissen welke kinderopvangoplossing het beste aansluit bij de behoeften van uw gezin.

Au Pair versus Nanny: de basisprincipes begrijpen

Au pairs 18-26 jaar oud zijn uit andere landen en deelnemen aan culturele uitwisselingsprogramma's, zoals het Au Pair-programma. Ze wonen doorgaans voor een periode van één tot twee jaar bij een gastgezin en bieden kinderopvang. Au pairs worden vaak beschouwd als tijdelijke gezinsleden, omdat ze zich willen onderdompelen in de cultuur van het gastgezin en een unieke kans bieden op culturele en taaluitwisseling.

Nannies, aan de andere kant, zijn professionele aanbieders van kinderopvang die doorgaans door gezinnen worden ingehuurd om voor hun kinderen te zorgen. Nannies kunnen inwonend of uitwonend zijn, en ze kunnen uitgebreide ervaring en training hebben in de kinderopvang. Kindermeisjes worden specifiek ingehuurd vanwege hun expertise op het gebied van kinderopvang en nemen doorgaans niet deel aan culturele uitwisselingsprogramma's.

Ervaring en kwalificaties in de kinderopvang

Ouders moeten au pair-ervaring naast communicatieve vaardigheden overwegen. Huur een au pair of nanny in die graag contact wil maken met uw kinderen en het juiste opleidingsniveau heeft om aan uw wensen te voldoen.

Au pairs hebben doorgaans eerdere ervaring in de kinderopvang, maar hun kwalificaties kunnen variëren. Om au pair te worden, moeten individuen aan bepaalde vereisten voldoen, zoals tussen de 18 en 26 jaar oud zijn en de taal van het gastland goed beheersen, en GreatAuPair vereist dat elke au pair ten minste 1,200 uur kinderopvangervaring heeft. Ervaring met babyverzorging is vereist voor au pairs die voor baby's willen zorgen.

Een leven in oppas is over het algemeen ervaren en opgeleid in de kinderopvang. Veel kindermeisjes hebben relevante certificeringen, diploma's in voor- en vroegschoolse educatie of hebben gespecialiseerde trainingsprogramma's voltooid, afhankelijk van hun land. Ze worden ingehuurd vanwege hun expertise op het gebied van kinderopvang, die die van veel au pairs kan overtreffen. Als u van plan bent een buitenlandse oppas in te huren, zorg er dan voor dat u over de juiste werkvergunning beschikt.

Au Pair versus oppas: huishoudelijke verantwoordelijkheden

 

Denk aan uw kinderen en familie. Heeft u iemand nodig die uw kinderen naar school brengt? Zullen uw kinderen het leuk vinden om een ​​nieuwe cultuur en taal te leren kennen?

Au pairs zijn primair verantwoordelijk voor de kinderopvang. Het kan zijn dat zij moeten helpen met licht huishoudelijk werk dat verband houdt met de kinderen, zoals het bereiden van maaltijden, het doen van de was voor de kinderen en het opruimen van hun kamers. Au pairs werken doorgaans een vast aantal uren per week, afhankelijk van uw rooster, en mogen niet meer dan 45 uur per week werken, en ze hebben specifieke taken met betrekking tot kinderopvang. De meeste au pairs zijn ervaren chauffeurs, maar u moet hun rijvaardigheid beoordelen en ervoor zorgen dat ze over een vergunning en verzekering beschikken.

NanniesDe taken zijn veelomvattender en kunnen een breder scala aan verantwoordelijkheden op het gebied van het beheer van het huishouden en taken voor het gezin omvatten. Nannies zijn vaak verantwoordelijk voor alle aspecten van de kinderopvang, van het bereiden van maaltijden en het toezicht houden op de activiteiten van kinderen tot het organiseren van speelafspraken, het beheren van schema's en zelfs het ophalen en wegbrengen van school.

Au Pair-kosten versus oppassalaris

De kosten zijn afhankelijk van de ervaring van uw au pair of oppas, maar een fulltime oppas zal uiteindelijk meer kosten dan een au pair. GreatAuPair kan u helpen bij het vinden van kinderopvang op basis van uw budget en vereisten.

De kosten voor het ontvangen van een au pair kunnen variëren, afhankelijk van factoren zoals de nationaliteit van de au pair, het gastland en het specifieke au pair-programma of -bureau. Gastgezinnen zijn verplicht om kost en inwoning te voorzien voor hun au pair, naast een wekelijkse toelage. Het minimale wekelijkse stipendium voor au pairs in de Verenigde Staten wordt bijvoorbeeld vastgesteld door het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken, maar au pairs en gastgezinnen kunnen op basis van hun overwegingen over een hoger stipendium onderhandelen. Er kunnen extra kosten zijn, zoals programmakosten en onderwijskosten.

Salaris van oppas variëren ook sterk, afhankelijk van factoren zoals locatie, ervaring en de kwalificaties van de oppas. In veel gevallen krijgen nannies een uurloon en een vergoeding voor overwerk en aanvullende werkzaamheden. Het salaris wordt onderhandeld tussen het gezin en de oppas, en valt doorgaans binnen de minimumloonregels van het gastland.

Au Pair versus Nanny: culturele uitwisseling en taalonderwijs

Veel landen hebben unieke culturele kunsten die ze met Amerika kunnen delen, waardoor de au pair-ervaring voor uw gezin veel lonender wordt.

Een van de belangrijkste voordelen van het huisvesten van een au pair is de mogelijkheid tot culturele uitwisseling. Au pairs worden aangemoedigd om zich onder te dompelen in de cultuur van het gastgezin, de taal te leren en deel te nemen aan het gezinsleven en de activiteiten. Deze culturele onderdompeling kan waardevolle herinneringen en ervaringen opleveren voor zowel het gastgezin als de au pair.

Hoewel kindermeisjes bijdragen aan de algehele ontwikkeling van een kind, zijn ze doorgaans niet betrokken bij culturele uitwisselingsprogramma's. Nannies richten zich op het bieden van uitzonderlijke kinderopvangdiensten en het waarborgen van het welzijn van de kinderen onder hun hoede.

Ondersteuning en planning

Au pairs hebben vaak een lokale kinderopvangcoördinator die voor het au pair bureau werkt. De coördinator ondersteunt de au pair en het gastgezin en zorgt ervoor dat de plaatsing soepel verloopt en dat aan alle programmaregels wordt voldaan. Au pairs werken een vast aantal uren per week en hun roosters worden vooraf vastgesteld.

Nannies kan wel of geen toegang hebben tot ondersteuning van een bureau, afhankelijk van de aanwervingsregelingen van het gezin. Hun schema's kunnen sterk variëren, afhankelijk van de behoeften en verwachtingen van het gezin, en er wordt vaak van hen verwacht dat ze flexibeler zijn in hun uren.

Au Pair versus Nanny: de beslissing nemen

De keuze tussen het inhuren van een au pair of een oppas hangt af van verschillende factoren, waaronder de specifieke behoeften, verwachtingen en het budget van uw gezin. Au pairs bieden een unieke culturele uitwisselingservaring en kunnen een betaalbare kinderopvangoptie zijn voor gezinnen die meer zoeken dan alleen een verzorger. GreatAuPair vereist dat al hun au pairs minimaal 1,200 uur kinderopvangervaring hebben, en velen zijn gekwalificeerd voor baby's en speciale behoeften. Aan de andere kant kunnen kindermeisjes ouder zijn en uitgebreide ervaring hebben met kinderopvang en onderwijs.