GreatAuPair - Waar zorgverleners en gezinnen klikken ™. Banen en zorgverleners in de kinderopvang: oppas, babysitter, au pair, oppas, huishouding, tutor, persoonlijke assistent en seniorenzorg.

Aupair Visa Noorwegen - Au Pair-programma in Noorwegen

Het Noorse Aupair-programma stelt jongeren in staat hun taalvaardigheid te vergroten en meer kennis van de Noorse en Noorse cultuur te krijgen door bij een Noors gezin te wonen. In ruil voor kamer-, kost- en zakgeld voeren ze taken uit als huishoudelijk werk en kinderopvang voor hun gastgezin.

Voor burgers van EU / EER-landen gelden aparte regels. (Zie hieronder)

Om in Noorwegen een werkvergunning te krijgen, moet u:

  • Wees oud tussen 18 en 30
  • In de regel niet dezelfde nationaliteit hebben als iemand in het gastgezin
  • Zorg voor een concreet aanbod van werk in de vorm van een arbeidsovereenkomst ondertekend door u en het gastgezin voordat u solliciteert
  • De vergunning moet worden verleend vóór binnenkomst in Noorwegen
  • De vergunning is maximaal twee jaar geldig en vormt geen reden voor een permanente vestigingsvergunning.

Alleenstaande mensen zonder kinderen kunnen geen gastgezin zijn. Gastgezinnen in Noorwegen kunnen niet worden gerelateerd aan hun aupair. De familie moet natuurlijk Noors spreken en de Noorse cultuur vertegenwoordigen.

Als een of meer leden van het gastgezin een vreemde nationaliteit of achtergrond hebben, is dit in het algemeen niet hetzelfde als die van u. Als een van de gastouders dezelfde nationaliteit heeft als u, moet deze minstens 10 jaar in Noorwegen hebben gewoond. Gezinnen mogen slechts één Aupair herbergen.

  • Noorse gastgezinnen zullen aupairs voorzien van hun eigen kamer, gratis pension en accommodatie, en minimaal NOK 4,000 per maand betalen vóór belastingen.
  • De positie is belastbaar en moet over het bedrag van de vrijstellingskaart over inkomsten worden belast. Dit geldt ook voor de ontvangst van kost en inwoning. Zie voor meer informatie www.udi.no
  • Aupair's in Noorwegen mogen 5 werkuren per dag en max 30 uren per week niet overschrijden. U mag niet meer dan 30 uur werken, zelfs als u extra wordt betaald.
  • Aupair's in Noorwegen hebben recht op vakantiedagen van 25 werkdagen per kalenderjaar en een minimum van 48 vrije uren per week (vrije periode). De vrije periode moet, voor zover mogelijk, continu zijn en nooit minder dan 24 uur.
  • Aupair's in Noorwegen moeten de mogelijkheid krijgen om deel te nemen aan Noorse taalcursussen en vrijetijdsactiviteiten. Het gastgezin is verantwoordelijk voor het betalen van deze taalcursussen tot 6000 per jaar.
  • Het gastgezin moet de verzekering voor u betalen die repatriëring / repatriëring dekt in geval van overlijden, ziekte of letsel gedurende de periode dat u au pair bent in Noorwegen. Het gastgezin kan de au pair niet bestellen om een ​​deel of het gehele bedrag dat in mindering is gebracht op het salaris / zakgeld of een andere overeenkomst voor terugbetaling te dekken.
  • Met de vergunning als au pair kun je niet werken als pure meid of kindermeisje.
  • U kunt niet werken voor andere werkgevers of andere gastgezinnen dan uw gastgezin, en u kunt werk als au pair niet combineren met ander werk, noch betaald noch gratis.
  • Een au pair met een geldige verblijfsvergunning is automatisch lid van de staat.

Hoe een werkvergunning aan te vragen:

Aanvragen moeten worden ingediend vanuit uw land van herkomst of een ander land waar u ten minste zes maanden legaal verblijft. De aanvraag moet worden ingediend bij uw dichtstbijzijnde Noorse buitenlandse dienstreis (ambassade, consulaat-generaal).

Naast een ingevuld aanvraagformulier moet u het volgende opnemen:

  • Een standaard arbeidsovereenkomst voor au pairs; Het standaardcontract van UDI is hier te vinden: https://www.udi.no/Oversiktsider/Skjemaer-og-maler/Soknadsskjemaer/Skjema-for-au-pair/
  • Kopie paspoort (alle ingevulde pagina's)
  • Het formulier "Belangrijke informatie voor au pairs en hun gastgezinnen over hun rechten en plichten", ondertekend door u en uw gastgezin
  • Pasfoto / andere foto die aan de gestelde eisen voldoet
  • Verzekeringscertificaat waaruit blijkt dat u verzekerd bent van ziekte, letsel of overlijden gedurende de periode dat u au pair bent in Noorwegen. Het is belangrijk dat er bewijs is dat de verzekering is betaald en dus geldig is voor de aangevraagde periode.
  • documentatie van de nationaliteit van het gastgezin (bijv. kopieën van hun paspoorten)
  • vertaling van documenten in het Noors of Engels
  • U moet ook een vergoeding betalen (Aprox 1,100 NOK)

Zie de lijst met verwachte verwerkingstijden van UDI

Als u nog vragen hebt over dit onderwerp, neemt u contact op met de dichtstbijzijnde Noorse ambassade of het consulaat, de dichtstbijzijnde politie of de Informatie voor aanvragers.

Burgers van volledige Europese (EVA, EER) lidstaten kunnen zonder visum of werkvergunning in Noorwegen wonen en werken tot 3 maanden, 6 maanden als ze werk zoeken. Vanaf 1 oktober 2009 hoeven EER-onderdanen (met uitzondering van Roemeense en Bulgaarse onderdanen) geen verblijfsvergunning meer in Noorwegen aan te vragen. Het is voldoende dat ze zich bij aankomst registreren.

Als u een burger van een EU / EER / EVA-land bent, hoeft u niet langer een verblijfsvergunning aan te vragen, maar moet u een online registratie indienen bij: https://Selfservice.udi.no/. Zie voor meer informatie Verblijfsrecht.

Inwoners van de Schengan-gebieden - Werkvisa's

Inwoners van Oostenrijk, België, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, IJsland, Italië, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Portugal, Spanje en Zweden komen mogelijk in aanmerking voor een Schengan-visum.

Toepassing: https://www.udi.no/upload/Skjema/VisumBesok/SchengenVisaApplication.dot

Leerlingen

Een student kan parttime werken tot 20 uur per week wanneer een werkvergunning wordt verleend. Een aanvraag voor een werkvergunning moet vergezeld gaan van een verklaring van de instelling waarin wordt bevestigd dat de werkzaamheden geen invloed hebben op de studievoortgang. Er moet ook een brief van de werkgever worden ingediend waarin staat dat de student een vacature heeft.

Studenten mogen normaal gesproken fulltime werken tijdens semesterpauzes. Zie deze site voor meer informatie: https://www.studyinnorway.no/FAQ

Werkvakantie

Noorwegen heeft momenteel werkvakantieovereenkomsten met Australië, Canada en Nieuw-Zeeland. Burgers van deze landen kunnen met een verblijfsvergunning in Noorwegen verblijven en werken als zij aan bepaalde eisen voldoen.

Je moet:

  • Ten minste 18 jaar oud zijn en niet ouder dan 30 jaar oud op het moment van toepassing (voor Canada is de leeftijdsgrens maximaal 35).
  • Zorg voor voldoende geld om uzelf te onderhouden tijdens de eerste drie maanden van uw verblijf in Noorwegen. U moet dit aantonen door middel van een bankafschrift en / of een concreet werkaanbod voor het eerste deel van het verblijf, met inkomsten. Het bedrag moet gelijk zijn aan NOK 90,800 voor een periode van tien maanden, gelijk aan NOK 9,080 per maand en NOK 27,240 voor de eerste drie maanden van het verblijf in Noorwegen.
  • Zorg voor een goede gezondheid en documenteer dit door een gezondheidscertificaat voor te leggen. U hoeft geen directe vacature te hebben ontvangen.

U komt niet in aanmerking voor een verblijfsvergunning voor werkvakanties als u naar Noorwegen reist om te studeren of een andere opleiding te volgen voor een periode van meer dan drie maanden.

Zie hieronder voor meer informatie:

Regels voor het werken van Filipijnen in Noorwegen

Filipijnse kandidaten mogen in Noorwegen werken zolang ze aan de POEA-richtlijnen voldoen. Ze moeten ongehuwd zijn, tussen 18-30 en geen kinderen hebben. De au pair moet ook ingeschreven zijn op een school om de taal van het gastland te leren. De aupair zal bij het gastgezin wonen en op dezelfde basis worden behandeld als andere familieleden.

Werkgevers zijn verplicht de kosten te betalen voor het inhuren van een Filipijnse au pair, inclusief visumkosten, vliegtickets, POEA-verwerkingskosten, contributie voor lidmaatschap van de Overseas Workers Welfare Administration en de kosten van training, indien training vereist is door de werkgever.

Au pairs zijn verplicht om hun paspoorten, NBI-klaringen, geboortecertificaten, medische tests, Philhealth-verzekering en andere persoonlijke documenten te betalen.

Nuttige informatie voor Filipijnse au pairs is te vinden op: https://www.philembassy.no/registration-of-filipinos-in-norway-denmark-and-iceland

SLUITEN X