GreatAuPair - Waar zorgverleners en gezinnen klikken ™. Banen en zorgverleners in de kinderopvang: oppas, babysitter, au pair, oppas, huishouding, tutor, persoonlijke assistent en seniorenzorg.

Aupair Visa Japan - Au Pair-programma in Japan

Werkvakantieprogramma's

Visumprogramma's voor werkvakanties stellen u in staat om elk soort werk in Japan te doen, zolang uw primaire doel is om uw vakantie in het land door te brengen.

Werk kan deeltijds of voltijds zijn, maar is alleen bedoeld als aanvulling op uw geld om te reizen. Meer informatie is te vinden hier.

Visumduur voor burgers uit Australië, Canada en Nieuw-Zeeland is 6 maanden met een optie om een ​​extra 6 maanden te verlengen. Alle andere goedgekeurde landen ontvangen een 1-visum zonder verlenging.

Landen die deelnemen aan het Japan Working Holiday-visumprogramma zijn:

  • Australië
  • Canada
  • Denemarken
  • Frankrijk
  • Duitsland
  • Hong Kong
  • Ierland
  • Korea
  • Nieuw Zeeland
  • Taiwan
  • United Kingdom

Om in aanmerking te komen voor het programma, moeten kandidaten zijn:

  • Moet een burger / onderdaan zijn van een van de bovengenoemde landen.
  • Moet in de eerste plaats voor een bepaalde tijd op vakantie in Japan zijn.
  • Moet tussen 18 en 30 jaar oud zijn; 18-25 voor Ierland en het VK.
  • Moet in het bezit zijn van een geldig paspoort en een retourticket of voldoende geld om een ​​retourticket te kopen.
  • Moet redelijke middelen hebben voor levensonderhoud, inclusief medische kosten, tijdens de periode van het eerste verblijf in Japan. Voor een enkele persoon is het minimum US $ 2000 of een equivalent bedrag van de nationale valuta.
  • Moet in goede gezondheid zijn en geen strafblad hebben.
  • De mogelijkheid om Japans te spreken is wenselijk maar niet verplicht.

Verpleegkundigen of verzorgers uit de Filipijnen

Filipijnse verpleegkundigen en zorgverleners mogen in Japan werken in het kader van de 2006, EPA (economische partnerschapsovereenkomst) van september.

Filipijnse verpleegkundigen of een Filipijnse die een achtergrond heeft in de gezondheidszorg, die Japans spreekt en een verplegingstest doorstaat, komen in aanmerking voor deze vrijhandelsovereenkomst. Toekomstige verpleegkundigen mogen vier jaar naar Japan komen, gedurende welke tijd ze de verplegingstest zo vaak mogelijk kunnen afleggen. Als ze niet slagen voor het einde van de periode van vier jaar, moeten ze vertrekken.

Aanvragers zijn verantwoordelijk voor hun aanvraagkosten, het indienen / authenticeren van documenten, medisch onderzoek (P1,500 basic) en visumkosten (P1,150).

Vliegtickets en trainingskosten ter plaatse worden gedragen door de werkgever of de Japanse overheid.

Arbeidsproces:

Aanvragers ondergaan een proeve van bekwaamheid en een interview door JICWELS (Japan International Corporation of Welfare Services) om hun matching met werkgevers te vergemakkelijken.

Ze moeten slagen voor het vereiste medische onderzoek om de arbeidsovereenkomst te sluiten en met succes in aanmerking te komen om Japan in te gaan.

Voorafgaand aan hun eigenlijke werk in Japan, zullen de geselecteerde kandidaten een taal- en cultuuropleiding van zes maanden volgen, waarbij zij een toelage van niet minder dan 40,000-yen (of ongeveer P21,000) per maand zouden ontvangen.

De taaltraining zal hen helpen zich voor te bereiden op het Japanse examen voor verpleegkundigen dat niet meer dan drie keer binnen drie jaar mag worden afgelegd voor kandidaat-verpleegkundigen.

Alvorens de kwalificatie als volwaardige verpleegkundige in Japan te behalen, werken kandidaat-verpleegkundigen onder toezicht van een Japanse Kangoshi (verpleger) om hen volledig vertrouwd te maken met het Japanse systeem.

Na het behalen van het verpleegvergunningsexamen, hebben de volledig gekwalificeerde verpleegkundige en gecertificeerde zorgverlener nu de mogelijkheid om voor een onbeperkte periode in Japan te blijven om hun beroep uit te oefenen op basis van een nieuw en verbeterd arbeidscontract met hun werkgever.

Gekwalificeerde aanvragers kunnen rechtstreeks bij de POEA een aanvraag indienen.

Studentenvisum

Studenten mogen geen betalende activiteiten ondernemen, tenzij ze toestemming krijgen van hun school en het immigratiekantoor. Zelfs dan kunnen studenten slechts een bepaald maximum aantal uren per week werken.

Er zijn twee soorten studentenvisumprogramma's, pre-college studentenvisa zijn 6 maand tot 1 jaar en universiteitsprogramma's zijn 1-2 jaar.

Sponsoring van een onderwijsinstelling in Japan en een bewijs van voldoende geld om al uw uitgaven tijdens uw verblijf te dekken zijn vereist om in aanmerking te komen voor een studentenvisum. Verblijfsvergunning wordt verleend voor een periode van zes maanden, een jaar of twee jaar en kan worden verlengd.

SLUITEN X