Klachten over au pair, oppas en gastgezin

Klacht tegen Monica, Venezolaanse au pair

Doorzoek alle au pairs, kindermeisjes, gastgezinnen en instanties om oplichting en mogelijk misbruik of illegale situaties te voorkomen. Als je ooit een slechte au pair of nanny-ervaring hebt gehad en je wilt anderen waarschuwen, dan kan dat plaats het hier gratis.

GreatAuPair doet geen onderzoek naar, bemiddelt of onderschrijft geen enkele plaatsing op dit openbare forum. Alle verklaringen zijn de persoonlijke claims van de auteur. Auteurs komen overeen GreatAuPair, LLC en het management ervan schadeloos te stellen en te vrijwaren voor alle claims die voortvloeien uit inhoud of verklaringen die hierin worden weergegeven. Let daar op Sectie 230 van de Communications Decency Act en de Digital Millennium Copyright Act (DMCA) beschermt en immuniseert website-exploitanten tegen aansprakelijkheid voor berichten van derden. Zien Schneider v. Amazon.com. U moet akkoord gaan met onze Gebruiksvoorwaarden voordat u zich kunt aanmelden en klachten kunt plaatsen. Klachtinzendingen worden handmatig beoordeeld en worden, indien goedgekeurd, binnen 5 werkdagen gepost waarna u per e-mail op de hoogte wordt gesteld.

Dien alleen feitelijke klachten in op basis van persoonlijke ervaring, want GreatAuPair zal proberen klachten van intimiderende of lasterlijke aard te onderzoeken.

Au Pair klachten Nanny klachten Klachten bij het gastgezin

commentaar op deze aanbieding | lijst toevoegen | reacties sorteren op » gegevens » laatste

Klacht   >> Geplaatst: 21 jan. '21 door Heidi in British Columbia, Canada

Monica heeft me vanmorgen een brief gestuurd waarin staat dat ze in 2018 in dienst was bij Allen in het Verenigd Koninkrijk en me deed geloven dat ze daar had gewerkt. De brief bevatte het telefoonnummer van Allens, dus ik belde. Ze werkte niet voor hem. Zoals ik het begrijp, heeft ze twee maanden niet gecommuniceerd nadat ze een visum voor het VK had gekregen en vervolgens naar verluidt niet kon gaan. Allen legde uit dat hij haar visum had geannuleerd, anders zou hij aansprakelijk zijn geweest als ze het land was binnengekomen. Als potentiële toekomstige werkgever in Canada zoek ik 2 eerlijkheid integriteit, 1 leergierigheid, 2 bereidheid om hard te werken. Ik ben zelf een geregistreerde verpleegster in de VS en Canada. Ik ben een erkende tijdelijke buitenlandse werknemer recruiter in de provincie British Columbia die boetes of gevangenisstraf oplegt voor het overtreden van de Temporary Foreign Worker Act, waaronder oneerlijkheid. Ik studeer ook om een ​​Regulated Canadian Immigration Consultant te worden. Misleidende Canadese immigratie IRCC brengt een vijfjarig verbod uit Canada met zich mee. Als ik deze kandidaat had aangenomen en ze was doorgegaan met de oneerlijkheid, zou ik een aantal jaren hebben gewacht tot het IRCC haar immigratiedocumenten als verzorger had verwerkt en toen had ontdekt dat ze werd geweigerd wegens een verkeerde voorstelling van zaken. Ik heb Monica geadviseerd over mijn kernwaarden 3 eerlijkheid integriteit, 5 bereidheid om te leren en 1 bereidheid om hard te werken. Momenteel ben ik tijdens de pandemie in Canada, maar ik werk af en toe in de VS. Geplaatst op 2 januari 3

SLUITEN X