Er zijn een aantal verschillende visumprogramma's beschikbaar in Nieuw-Zeeland. We raden aan het gevonden Visa-optietool te gebruiken hier. Aupairs werken tussen 30 en 35 uren per week en worden betaald tussen 150-180 NZD.
Volgens de werkvakantieregelingen kunnen jonge burgers van goedgekeurde landen voor hun vakantie naar Nieuw-Zeeland reizen en werk zoeken.
Om in aanmerking te komen voor een werkvisum en een vergunning onder deze regelingen, moeten aanvragers tussen 18 en 30 jaar zijn en mogen ze niet worden vergezeld door kinderen. Ze moeten het bewijs leveren van voldoende geld om retourreizen aan te schaffen, en voldoen aan de voorwaarden van de specifieke regeling waarvoor ze een aanvraag indienen, en moeten het juiste aanvraagformulier voor een Working Holiday Scheme toepassen (zie ook "Mogelijkheid om een aanvraag in Nieuw-Zeeland aan te vragen" hieronder).
Houders van dergelijke vergunningen komen niet in aanmerking om naar Nieuw-Zeeland te komen voor een verdere werkvakantie in het kader van de regeling en mogen geen vast werk verrichten tenzij zij een werkvergunning aanvragen en verkrijgen.
Eenmaal in Nieuw-Zeeland kunnen houders van dergelijke vergunningen op elk moment gedurende de looptijd van die vergunning een aanvraag indienen om hun status te wijzigen in:
Veel van deze programma's hebben beperkte quota en kunnen een jaar van tevoren worden ingevuld, dus ga naar de link Working Holiday en bekijk het programma van uw land reglement.
Er zijn momenteel overeenkomsten met: Argentinië, België, Brazilië, Canada, Chili, China, Tsjechië, Denemarken, Estland, Finland, Frankrijk, Duitsland, Hong Kong (SAR), Ierland, Israël, Italië, Japan, Korea, Letland, Maleisië, Malta, Mexico, Nederland, Noorwegen, Peru, Polen, Singapore, Slovenië, Spanje, Zweden, Taiwan, Thailand, Turkije, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten en Uruguay.
Nieuw-Zeelandse immigratiewetten - Meer informatie
Informatie studentenvisum: Klik hier - Als u niet van plan bent om te studeren of te werken, kunt u maximaal negen maanden op een bezoekersvisum of vergunning blijven.
Als u een geregistreerde verpleegkundige uit de Filipijnen bent, met een kwalificatie die gelijkwaardig is aan een Nieuw-Zeelandse Bachelor in Verpleegkunde of Diploma Comprehensive Nursing (diploma of in het ziekenhuis gebaseerd certificaat), kunt u een werkvisum aanvragen.
De Nieuw-Zeelandse werkgever moet tot drie jaar werk aanbieden voordat u kunt solliciteren. Als u drie jaar lang geen aanbieding hebt, kunt u uw visum nog steeds aanvragen en verlengen voor de rest van de periode zolang u nog aan alle vereisten voldoet.
Meer informatie is te vinden hier.
Work to Residence-programma's zijn beschikbaar voor vakmensen op de lijst met langdurige tekorten. Deze lijst bevat:
Seizoenswerk op het gebied van landbouw, tuinbouw en wijnbouw (druiventeelt): Klik hier.